机械制造为什么待遇低一点（机械制造好找工作吗?）

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• 1、劳动力不愿意进入制造业,是制造业的薪资太低了吗?还有另有他因?_百...
• 2、制造业如此重要,为什么工程师工资如此低

劳动力不愿意进入制造业,是制造业的薪资太低了吗?还有另有他因?_百...

1、主要是因为年轻人不爱吃苦，感觉枯燥无味的工厂没有前途，希望自己可以创业当老板，不愿意进厂工作。针对这种情况，制造企业需要采取以下几个措施，一是提升企业的自动化水平，减少体力劳动；二是提高劳动待遇和福利待遇，年轻人；三是建立宽容的企业文化，搭建发展的优秀平台。

2、并且因为制造业领域很多公司所提供的劳动报酬实际上并不能够满足农民工的要求，因此他们宁愿在工地上去搬砖，也不愿意进入制造业的企业进行工作，因为他们觉得他们的劳动力在这里得不到好的报酬，因而觉得自己没有必要留在这种企业工作。

3、第受不了工厂的管制。进入工厂打工，你就得遵守工厂的秩序和管理规则，虽然目前很多工厂的管理越来越规范，越来越人性化，但是对于一些小工厂来说，仍然是老板一言堂，他们没有科学的管理，更多的都是按老板的心情来，老板说一不二。

4、况且进工厂当工人不光劳动强度大，工作单调乏味，每天重复着做一件事情，生活条件差，而且工资待遇也差，根本看不到任何前途了，自然没人愿意再进工厂。

5、但是传统工厂他实际上为了自己的利润空间他给不了这么多，所以说较低的工资薪酬待遇，吸引不了更多的人进入工厂。最终导致用工荒的出现，那么宁缺毋滥，可能在工厂内部就会造成一个岗位由两个人来顶替，或者说三个人来顶替这样的一个状况。

6、解决人才困境的方法很简单，改善待遇提高薪资，因为只要这个行业足够赚钱，他就会有很多人愿意进去。比如现在的计算机金融，为什么这个行业从来不说缺人才呀，因为待遇够高，有很多人前赴后继的愿意进入这个行业。

制造业如此重要,为什么工程师工资如此低

偏重机加工维护制造一般是专科，集成性设计和调试一般是本科，理论性研发设计一般是硕士博士。而在国内，我们都乱套了。

制造业确实是一个国家的根本，但根本不等于就参赚钱。由于参与的人多，就造成就业面非常高，所以容易找到愿意做的人，劳动力的价格就不容易上去。想赚钱多，需要自己有独门绝技，社会上属于稀缺人才，这样才能开出高工资。

工程师是劳动者，劳动者只能靠出卖劳动力获得报酬，不比资本的力量。

原因可能很多。比如结构性原因，现在建筑工地小工每天能挣200多，比很多大学毕业的一般人都多吧。还有个人原因，比如绩效奖金等，一个普通业务员的提成可能比经理都高。

不要过多的信任所谓的工程师职位，只不过是个空名而已。简历必需带，就算再垃圾的单位也会要求看你的简历。成绩单要带着。如果是人力资源面试的话，一说明这个企业较正规，一般不会问专业问题，因为他不会。

长沙地区机械工程师工资那么低的原因有：没有参与过真正的研发工作，更多的是抄图改图。械工程师人才饱和，企业的选择很多。