急需一份工厂管理制度(新办的机械零件加工厂,员工20人左右。为提高产品质量、外观及数量) 本厂是一家新开的机械零件加工厂,因没有严格的制度而使员工自由散漫,迟到早退常见,对公司产品部重视,乱放,严重影响产品外观。望有管理知识的人士给拟一份管理制度。
正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。第三条 产品质量 必须树立“质量第用户至上”的经营理念,保证产品质量。
第二十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
五金加工厂机械零件制造在设计计件方案时,质量是第一个要考虑的要素。制定好加工工艺,不管那道工序,一律以产品卖出去或检验合格进库后为标准,凡出现客户不要或检验不合格的产品,分清责任后依次扣相关责任人的工资。第二,五金加工厂的计件工资要比计时高,让每个员工因实行计件得到更多实惠。
遵义新航精密加工厂是一家专业从事精密零件加工的工厂。该厂拥有完整的生产设备和检测设施,能够确保产品的质量和性能。产品包括机械零件、航空零件等,广泛应用于航空、航天、机械等领域。该厂注重技术研发和品质管理,能够提供高品质的精密加工服务。
清溪精密机械厂专注于精密机械零件的生产和研发。该厂拥有专业的技术团队和严格的管理制度,产品精度高,深受行业好评。工厂注重员工培训,提供良好的发展空间,是清溪地区值得推荐的工厂之一。 清溪纺织厂 清溪纺织厂是一家从事纺织品生产和销售的工厂。
桂林理工大学机械与控制工程学院组织机构明确,各部门职责分明,确保学院各项工作的高效运行。学院办公室主任由江汉强担任,负责学院的日常管理工作。教学秘书耿琳琳与行政秘书袁婷分别负责教学与行政事务,确保学院教学活动的顺利进行和行政工作的有序开展。
桂林理工大学机械与控制工程学院的领导团队由多位资深教育专家组成,他们各司其职,共同推动学院的全面发展。院党委张雄,作为党委书记,全面负责学院党务及思想政治工作。他的领导力和深刻的政治洞察力,为学院的党务工作提供了坚实的指导。邓洁琼,学院的女讲师兼党委副书记,分管学生及党建工作。
土木与建筑工程学院、机械与控制工程学院、信息科学与工程学院、管理学院、旅游学院、艺术学院、人文社会科学学院、外国语学院、理学院、继续教育学院、应用技术学院、国际教育学院、高等职业技术学院(南宁)、体育教学部、民族基础教学部等19个学院(部)。
遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 维护公司声誉,保护公司利益。 服从领导,关心下属,团结互助。 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 不断学习,提高水平,精通业务。 积极进取,勇于开拓,求实创新。个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。
员工应遵守法律法规,忠诚于本职工作,展现对工作的热爱和敬业精神。员工应积极维护公司的声誉和利益,确保公司的形象和利益不受损害。员工应服从领导,关心团队成员,促进团队合作和互助精神。员工应爱护公司财产,倡导节约,避免浪费资源。
工厂规章制度是指工厂制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,范例如下:上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开,工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点,除必要之数量外,不带入工作地。十仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。
工作时间不准睡觉、不准阅读与工作无关的书籍、杂志等,违者每次罚款50元。工作时间内不准擅自离岗外出;干私活及为外单位加工工件,违者每次罚款200元,其离岗外出、干私活等时间,按旷工计算,不满1小时的按1小时计。预备钟内不准在厂内吃饭,违者每次罚款10元。
工厂员工规章制度包括哪些内容? 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 周一至周六为工作日,周日为休息日。
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