1、当然合理。8小时工作制,员工得到休息,工作效率提高,双休日得到放松给枯燥的工作带来激情,同时生活质量有所提高。
2、八小时工作制我认为是合理的,我最喜欢的工作制 度就是865工作 制,已经习惯了这样的工作。865工作制是每周5天,早上 8点上班,下午6点下班,周周日休息。
3、合适。 8小时工作制是全球工作制度,中国不能比欧美国家差。8小时工作制是加班制度基础。没有8小时工作制,如何计算加班。中国并没有限制加班。每周40小时工作制,也是全球工作制基础。

4、我认为是合理。因为8小时工作制,员工得到休息,工作效率提高,双休日得到放松给枯燥的工作带来激情,同时生活质量有所提高。
5、我觉得八小时工作制是合理的。首先,八小时工作制促进了更合理的劳动时间和收入之间的平衡。
八小时工作制为早上九点至下午五点为8小时。八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。8小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。
八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度,世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。根据《劳动法》等法律法规,中国的标准工时制是职工每日工作8小时,每周工作40小时。
目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。根据相关的法律规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。
1、上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、你好,正常工作时间,是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每天工作8小时,每周工作40小时。
3、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,而且每一个星期是至少需要一天的休息时间的。
4、工厂上班时间规定十二小时,不合法。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
5、规定每日工作时间不超过八小时。《劳动法》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
6、用人单位每天制度工作时间9小时,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。
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